外语学院学生管理科科长岗位职责

一、对校、院内学生工作做到上传下达，统筹、布置学生工作，全面负责院学生工作的开展；

二、根据院党委、学工部工作计划，每学期初制定院学生工作计划，做好期中检查工作，学期末做好工作总结；

三、负责组织每周辅导员例会的召开，做好辅导员队伍建设工作；

四、落实学校各项制度，对辅导员的日常事务管理、考核工作；

五、负责安排新生的招生宣传、入学报到及入学教育工作；

六、负责协调毕业生的就业教育、考研留学相关工作，并协助安排学生的实习活动；

七、进行毕业生跟踪调查及信息反馈等校友会工作；

八、负责国家奖助学金、校奖学金以及校优秀学生等各项评优评奖评助的审核、发放及表彰工作；

九、督促辅导员完善学生基本信息，排查各类特殊情况学生并记录在案，同时负责处理各类突发事件；

十、督促各年级辅导员完成《学生综合素质培养》；

十一、根据《学生手册》的有关规定，负责调查、研究、处理学生中出现的各种违纪行为；

十二、协助进行本学院校风、教风、学风、班风建设工作，负责制定学风建设计划，组织检查各专业学习状况；

十三、负责学生投诉、建议及心理干预建设；

十四、协助校、院党组织进行本学院共青团、学生会、学生党建工作；

十五、负责与学校各部、院之间有关学生工作的联络与协调工作；

十六、负责完成领导交办的其他工作。

十七、学生科紧急事件应急处理办法。

1．一般事件:辅导员报学生科长处理，报备学院书记。

2．重大事件:辅导员报学生科长，学生科长根据具体情况妥善安排，立即报学院书记、报学工部、报保卫处等相关部门。