姓名：李国平

年级：2007级

专业：英语

辅导员：陈帅

就业单位：环球教育

岗位：校长

编者按：李国平，2011届英语专业毕业生。本科毕业后，在环球教育集团温州分校任初级课程销售顾问，现任兰州及温州分校校长。

取舍得当，塑造自我

四川大学锦城学院培育了许多优秀的学子，李国平便是其中一位。1986年5月17日出生于四川省广元市的他2007年-2011年就读于四川大学锦城学院外语学院英语专业。

和众多学子一样，初入大学的他加入了各种各样的团体组织和活动中，挥洒着青春的汗水，而这些团体组织和活动可谓是乱花渐欲迷人眼，有多少人曾深陷其中，忘掉了学生的本分--学习。然而，李国平从未对学习有丝毫怠慢，将学习居于首位，而社团工作都是学习的调剂，脚踏实地的对待自己所做的每一件事，更是在大二成为外语学院生活部部长，同时担任外语学院创业实践部经理兼任生产部部长，另外勤工俭学，担任学校全自动洗衣店经理，并获得了励志奖学金。大三时，他开始急流勇退，卸下所有的职务，专心学习，天明图书馆总有一个身影是他的，夜里挑灯看书总有一个身影是他的。取舍得当，不受外物所累，始终知道自己的位置。

不卑不亢，稳扎实打

大四是个兵荒马乱的时期，结束了学业，踏入社会实习，迎接全新的生活环境，每个大学生都要经历，只不过早晚罢了。李国平刚参加工作，便明显发现职场跟校园生活有着非常大的不同，大学四年待在校园，自由支配的时间相对较多，对自我的时间管理就尤为重要，管理的好坏直接影响到踏入职场后的适应性快慢及能否快速突出自己的能力；在校园中，生活节奏相对较慢，学子长期处在一个舒适区，也被校园保护着，很难意识和接触到职场发生的点点滴滴，初入职场，经常感觉孤立无援，很多问题都只能靠自己去独立解决，真正的独立从此刻开始；而锦城的“四个课堂”、“一体两翼”、“三练三创”的教育模式给了他信心与方向，从容不迫的面对所要经历的风浪。虽然他是英语专业毕业，所在的行业也是跟英语相关，但对自己的定位并非是做一名英语老师，因此，对于教育行业的现状及对人才的需求要点是知之甚少，是处于一种完全陌生的状态进入职场的，所以对于他来说，开始工作并非一帆风顺。但他保持了很好的心态，牢记锦城“良师若灯”的忠告，告诉自己是来学习和积累职场经验的，而非赚钱，同时他客观真实看待自身价值及薪资待遇，告诉自己毕竟只是个毕业半年的实习生，好的薪资待遇全靠自己以后的发展，一时的低薪不代表永远。更重要的是他清楚自己到底想要什么，他想要的是征服这个行业，一步一步的往上攀登，累也好，苦也罢，咬牙坚持变好，从而成为这个行业的门面，所以他给自己制定了清晰的中长职业规划。

他参加工作的第一个工作岗位是销售，这个岗位让他真正学会了如何与客户真诚交流，如何设身处地的为学生着想，他谦卑的学习着，他深刻明白，现阶段的他无论在任何行业任何公司，都只是个菜鸟，都需要积累，这是必经的一个过程，并告诉自己该有的一定会有，只不过是晚了一点而已，毕竟花朵盛开，蝴蝶自来。皇天不负苦心人，正是这份学习的热情为他快速晋升岗位打下了很好的基础。他用了半年时间，从一名普通职员被提升为温州分校校长助理，协助校长执行学校运营及管理工作。在校助岗位上工作了一年时间，2013年初晋升为环球教育温州分校校长，负责整个学校的运营管理工作，2013年至2015年两年时间实现了学校的可持续性发展，树立了良好的环球教育品牌形象，同时得到集团总部领导的认可与肯定。2015年9月，集团管理层战略规划之后，继续负责运营温州分校的同时，被派遣到甘肃兰州，筹办兰州分校，经过长达半年多时间筹建，2016年5月，环球教育兰州分校正式盛大开业，并已进入良好的运营之中。学长在销售部学习如何课程销售、在市场部门学习如何做市场推广、在教学部门学习如何做教务管理，正是摆正位置、调整心态、放低姿态的学习使他在这个行业一点点的进步。同时他十分感谢邹广严校长培养干实事之人的理念，没有这样的教育理念，他也无法沉下心去学习。

漫漫长路，回首来时

经过这些年的摸打滚爬，李国平对就业也有自己的一番见解。第一是清楚认识自己。不可自恃其高，从一开始就想工资万以上，而结果是高不成低不就，用人单位会认为这样自傲的求职者会出现许多问题，比如缺乏团队凝聚力，没有很好的集体荣誉感，甚至人事关系也处理不好等等。因此，在他看来，一定要放低姿态，虚心低调，如果有真本事，还在乎三五个月的蛰伏期吗？二是清楚认识职场。学长认为职场是一个大染缸，参加工作后，求职者会接触到许多陌生的行业，接触到许多陌生的人群，在这个环境中，有充满阳光的一面，但也有相对阴暗的一面。因此，给自己树立正确的三观非常重要，你所看到的就是你内心的写照，工作中你可以越来越好，但也有可能越来越坏，但不可否定的是选择完全在于自己，没有沉淀便永远无法厚积薄发。初入职场，要多多观察，勤加思考，用自己的认知去清楚的判断是非黑白。以阳光正能量为榜样，自己终会成为一名优秀的职场人。同时，一份工作要充满热情的去做，切忌走马观花，骑驴找马，不要总是觉得这也不合适，那也不合适，没有一份工作是完全称心如意的，不断调整自己去适应你所从事的工作，坚决杜绝抱怨，既然选择就努力去做好，如果有抱怨，赶紧换。三是练就强大内心。他谈到如今许多应届求职者玻璃心，一触碰就碎一地，所以多多向比自己优秀的群体靠近，学习他们的处世之道，每个人都会有遇到困难和不如意，优秀伟大的人都是选择正面面对，积极回应，勇敢跨越，因此这样的人也就越来越优秀；怯懦自卑的人总是习惯于逃避和拖延，如此反而事情和心情会越来越糟糕，问题和困难仍然得不到解决，不断困扰自己，可见内心强大的重要性。然而强大内心不是一时半刻就能练就的，这需要时间以及经历的累积，往往挫折更加能磨练内心承受力，当你的内心能够从容淡定的接纳所遇见的好与坏，慢慢的你会发现你已经成长起来，已经具备更强的职业素养和工作能力。四是树立更大格局。千万不要将自己的情绪停留在一些鸡毛蒜皮的小事上，耿耿于怀，千万别娇生惯养这也不愿做那，也不愿承担；往往许多职场新人，看到的都是眼前的得失，得到则沾沾自喜，失去则气急败坏，影响了自己的格局观，对于上级领导来讲，这样的员工非常不职业，也会从而影响到自己的前途；李国平同时表示应换位思考，如果你是公司决策者，你希望招到什么样的员工？所以，工作过程中，盯住自己的长远目标，过程中遇到的各种事情都淡然积极处之，给自己设定3-5年的职业发展期，三五年后再评价自己这份职业到底是否合适。不难看出，这些全是来自李国平工作几年的心得，成功要有长远规划，学业、社会实践相结合，提升综合能力。最终做到宠辱不惊，看庭前花开花落，望天上云卷云舒。

在工作的任何阶段，李国平都以一个初学者的心态，即使现在已是三个城市的培训学校校长的他也在不断鞭策自己。在他看来，每次新的开始，都是他重新认识自己的过程，每个新的城市，都是他再次学习的起点。诚实守信，放大格局是他的职业道德准则，他一直坚信，对于他而言，他缺少的是机会和平台，而对于有钱有机会的老板来讲，他们缺的是真正值得信任的人材。这个社会最不缺乏的就是聪明的人，但往往聪明人容易被聪明所耽误，因此他认为愿意吃点亏，对上对下有诚信、大气的人，一旦深得投资人的信任和看好，他们有了好的机会只会想到你，而不会冒着风险去投所谓的“聪明人”。另外李国平从高中开始，就把“闲谈莫论人非，静坐常思己过”作为指导他与人相处的座右铭，一直到现在，这句话还深深的影响和鞭策着他，职场的人际关系说简单也简单，说复杂也是真的复杂，所以，最好的处世态度就是做好自己，不评说是非，如此你会发现你在交际圈非常受欢迎。然而，李国平学认为最重要的是登高必先自卑。此处“自卑”是“自谦”之意，也就是说我们每个人哪怕是再优秀，也还是有比我们更厉害的人，因此，如果我们要继续前行，那么我们就一定要放低姿态，谦虚的态度才会让我们的走的更远，爬向更高的山峰。

还记得锦城学子铭上“重礼明道，立德为先；砥身砺行，钻之弥坚。”李国平的踏实，取舍得当以及清楚自己的位置为自己的学习和工作都打下了坚实的基础，他善于利用自己的优势，不浮躁不求快。而以上总结来便是心态，不是枯苗望雨，而是徐徐图之。人与人之间本身并无太大的区别，真正的区别在于心态，要么你去驾驭命运，要么命运驾驭你。既是如此，那便乘上心态的风帆，去乘风破浪，看万丈霞光，十里云海。

文/曹华凤 摄/李国平