2021届英语专业考研学生代表、考取西南大学硕士研究生的李霖茜同学，2021届法语专业就业学生代表、就职于迈特国际咨询公司的付丽同学，2021届旅游英语专业就业学生代表、就职于四川致俄教育咨询公司的康鹏同学分别从考研准备、求职经历等方面分享了自己近段时间的心路历程。他们都不约而同地表示，职场竞争除了专业能力，更重要的是个人的非认知能力，尤其是要表现出足够的自信，积极阳光的心态，勇于承担责任，良好的交流沟通能力、合作包容能力等等。并鼓励同学们要破除内心的为难情绪，敢想、敢拼、敢于尝试。

黄长恩副书记向全体毕业生作就业工作报告，报告主要分为三个部分，一是2021届毕业生就业工作形势和现状；二是为什么我们要突出强调就业率；三是我们的毕业生应该怎么做。

黄副书记指出，高校毕业生是国家宝贵的人力资源，是现代化建设的重要生力军，应届大学生就业问题一直牵动着党和国家的心，做好大学生就业工作意义重大。从全国层面来看，2020年高校毕业生总体就业率在90%以上，2021年应届毕业生规模达909万人，相比去年874万人再创新高，加上还有不少往届未就业毕业生在求职，在国内外环境不确定因素增多的情况下，今年促就业的任务更重。从学校层面来看，2021届毕业生6600余人，截止2021年5月6日，全校就业人数已过半，部分学院和专业就业率已经超过90%，等到5月底专升本、硕士研究生录取基本结束，部分学院或专业就业率将接近100%。从学院层面看，外语学院考研上线和收到国外大学录取的学生占考研学生总数的47%，占全体本科毕业生的22%，但我们毕业生的就业率目前还低于学校平均水平，全体毕业生都要有较强的紧迫感。

黄副书记在“我们为什么要突出强调就业率”一节中从就业率对国家宏观调控的影响，对学校办学发展的影响，对毕业生个人成长的影响三个方面进行了报告。黄副书记指出，国家高度重视大学生就业工作，旗帜鲜明地强调千方百计提升就业，大学生就业率直接影响国家大政方针的制定。党的十九届五中全会强调，强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业，完善重点群体就业支持体系，促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重。教育部印发《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，制定了23条“稳就业”“保就业”“促就业”措施。2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议指出，高校要千方百计促进2021届高校毕业生更加充分更高质量就业。锦城学院毕业生就业率连续 10 年保持在98%以上、高端就业率超过 50%，多次被四川省教育厅授予“四川省普通高校毕业生就业工作先进单位”称号。真正实现了“进口旺、出口畅”的良好局面。我们若能打好就业率这一仗，我们就将在今、明两年稳定增长招生录取名额，这意味着将有更多家庭的孩子可以升入代表高水平大学的锦城学院就读，提升全川高等教育入学率。就业也将对我们的毕业生产生深远影响，因为主动及时就业是大学生实现自己抱负和理想的必由之路，主动及时就业是大学生承担社会责任，促进社会稳定发展的必要途径，大学生充分就业是实现高等教育可持续发展的重要标志。

黄副书记对毕业生更好就业进行了指导。他谈到，我们的毕业生首先要破除等靠要、高不成低不就的心态，迈出就业第一步尤为重要，赶紧行动起来，树立“先就业、再择业”的正确就业观，家庭经济好了并不意味着我们的学生就可以理直气壮地赋闲在家，青年大学生有自己的尊严和应尽的责任，离开舒适区，直面竞争和压力，让自己到职场经受一番历练才是青年人应该做的事情。我们的毕业生要正确处理好行业、职业、企业规模和待遇等6大问题。我们的毕业生要学会“倾听自己内心的声音”，用“择己所爱、择己所长、择己所利、择世所需”作为我们职业选择的标准。我们的毕业生要通过就业训练营，网络学习，向老师请教，与已就业的同学、学长交流等方式或渠道掌握必要的求职技巧，提高求职成功率。我们的毕业生还要善于使用24365全国招聘网、中国公共招聘网、智联招聘、前程无忧等求职招聘类平台或网站APP，随时浏览，主动投递简历，增加自己的获面试率。

在会议的最后，黄副书记代表学院向全体毕业生提出了希望和祝福，希望外国语学院的全体毕业生既要有国际视野，在条件允许之下敢于走出国门；也要秉持一颗奉献敬业的心，勇于走进基层。希望同学们在6月23日拿到毕业证之前，用自信敲开成功就业的大门，用能力征服雇主单位的主考官，用诚信坚守自己的职业操守，用努力促进个人的职业发展。祝福外国语学院的全体毕业生都能够找到最适合自己的工作，事业成功，人生精彩！

会后，校长邹广严、校长助理冯正广、机关各部处领导、外国语学院领导老师和全体毕业生拍摄了毕业大合照。